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Les bonnes pratiques à adopter pour renforcer la sécurité

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Revenons sur les bonnes pratiques à adopter pour renforcer la sécurité. Car un mot de passe à 6 caractères peut être craqué en 3 secondes!⏳

🔐Créer des 𝗺𝗼𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘀 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘅𝗲𝘀. (Non, votre nom et date de naissance n’est pas assez complexe.)
🚫 Ne pas (trop) enregistrer ses mots de passe dans le navigateur. (Même si cela est plus simple).
ℹ️ Ces fonctionnalités des navigateurs sont de plus en plus sécurisées. Mais attention quand-même… Rien ne remplace un bon gestionnaire de mots passe!

⚠️ Toujours 𝘀𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝗰𝘁𝗲𝗿 après avoir utilisé un site ou un logiciel. (Oui, voilà a quoi sert ne bouton « se déconnecter ». Il ne faut pas hésiter à l’utiliser  😂.)

✋ 𝗡𝗲 𝗽𝗮𝘀 𝗿𝗲́𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗼𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 : chaque compte doit avoir un mot de passe unique pour éviter qu’un piratage d’un compte ne compromette d’autres comptes.
—> en bref, comme un slip, un par jour !

🚫Restreindre les accès aux informations sensibles, (simple comme bonjour mais il faut y penser.)

Au final, les bonnes pratiques à adopter pour renforcer la sécurité ne sont pas si compliqué.

Vous pouvez également utiliser une authentification à deux facteurs, mais ça, c’est un autre sujet que vous pouvez découvrir en cliquant ici !

cybersécurité motsdepasse sécuritédigitale phishing

Journée HIN

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Un grand merci à notre partenaire HIN pour cette journée, remplie d’information et d’échange. 🤝

« Hier, la première Journée HIN a eu lieu ! 🎉

Les plus de 90 participants ont pu obtenir des informations précieuses sur les dernières avancées de HIN ainsi que dans les domaines de la santé numérique et de la sécurité des données. 💡🔒

Ce fut inspirant d’échanger avec des experts et des collègues, et de contribuer à façonner l’avenir de la mise en réseau numérique sécurisée dans le secteur de la santé. 🤝🌐

Un grand merci à tous les intervenants et participants qui ont contribué au succès de cet événement !👏 »

Source texte : linkedIn HIN 

D’autres évènements :

 

Vindinge-idées-informatique

Vendanges vs Sécurité Informatique : Quand la vigne nous inspire

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Vendanges vs Sécurité Informatique : Quand la vigne nous inspire 🔒

C’est le début des vendanges et je me suis dit : pourquoi ne pas faire un parallèle (un peu décalé) entre ce noble art et la sécurité informatique ?

1️⃣ Le Tri :
La vigne🍇 : On retire les raisins pourris pour protéger la qualité du vin.
Sécurité IT 🔒: On élimine les mails suspects pour protéger nos systèmes des attaques.

2️⃣ La Protection des Vignes :
La vigne🍇: On installe des filets pour éloigner les oiseaux gourmands.
Sécurité IT 🔒 : On déploie des firewalls pour bloquer les hackers affamés de données.

3️⃣ La Surveillance :
La vigne🍇 : On garde un œil sur la météo pour éviter les mauvaises surprises.
Sécurité IT 🔒 : On surveille en temps réel les logs pour détecter les anomalies.

4️⃣ Les Outils :
La vigne 🍇 : Le sécateur bien affûté pour une coupe précise.
Sécurité IT🔒 : L’antivirus* à jour pour une défense tranchante.

5️⃣ L’Intrusion :
La Vigne 🍇 : L’étourneau qui tente de s’inviter dans la vigne.
Sécurité IT 🔒 : Le cybercriminel* qui essaie de pénétrer le réseau.

Au final, que l’on parle de vigne ou de données, l’essentiel est de protéger ce qui compte le plus, avec une vigilance de tous les instants ! 🍷🛡️

Alors, le parallèle avec la vigne qui nous inspire : vendanges vs sécurité informatique, ça fonctionne plutôt bien, non ? 🍇💻

*Autres articles sur le sujets

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Fête-10-ans-Merci-clients

Merci à tous nos clients et partenaires

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🎉 Un grand merci à tous nos clients et partenaires ! 🎉

Assymba a soufflé ses 10 bougies il y a quelques jours, et votre présence pour fêter cette étape clé a transformé cet événement en un véritable succès ! Grâce à vous, nous avons célébré une décennie marquée par la croissance, l’innovation, et de formidables collaborations. Votre soutien continu et votre confiance sont nos moteurs. Ils nous inspirent chaque jour à aller encore plus loin.

💪 Félicitations à notre communauté solide et engagée ! 💪

Comme on dit dans le milieu de l’informatique : « la sécurité informatique, c’est comme les vendanges : il faut être vigilant et récolter les fruits de son travail avec soin. » 

Et ensemble, nous avons su bâtir une récolte exceptionnelle, fruit d’un travail collectif.

Félicitations à Naomi Pruvot-Ostertag  de chez R-éal Suisse SA, François HENRY, et Raoul Gendroz, alias « 27 ». Pour avoir remporté les magnifiques lots des activités que nous avions concoctés avec attention. Bravo à vous ! 🏆

Ces 10 années passées à vos côtés ne sont qu’un point de départ. Nous sommes impatients de continuer à bâtir un avenir, rempli de nouveaux défis, de projets innovants, et surtout, de succès partagés.

Encore merci de nous avoir aidés à récolter les fruits de notre travail et de nous accompagner dans cette belle aventure.

Toute l’équipe vous dis à très bientôt pour les prochains chapitres de cette belle histoire ! 🚀

Découvrez nos avis client juste ici !

Ranger-armoire-client

Livrer et installer un client c’est aussi ranger son armoire!

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Livrer et installer un client, c’est aussi ranger un peu son armoire ! Un détail qui fait toute la différence.

🙅‍♂️ « Cher client, je n’ai pas le temps de ranger l’armoire informatique ! »

👩‍💻 Ah oui, vraiment ? Vous avez vraiment entendu ceci ?

ℹ Chez ASSYMBA Sarl livrer et installer un client passe aussi par prendre du temps pour ranger son armoire IT. Car au même titre que vous appréciez qu’un coup d’aspirateur soit donné lorsque votre carrosse va au garage. Il est apprécié de voir que le technicien s’est appliqué dans son travail jusque dans les moindres détail. Tout est dans ces détails!

🗣 Car comme on a déja entendu l’expression « comme on fait son lit on se couche », nous pensons que « comme on fait son rack, on utilise une infrastructure propre, fiable et la plus sécurisée possible ». Ok, l’analogie est pas terrible, mais vous m’avez compris 😅

❓ Alors, si votre rack IT est plutôt dans la catégorie « avant », contactez votre prestataire informatique ! Au besoin, nous en connaissons un qui est pas mal (par mail ou MP uniquement !) 😉.

Donc oui, a nos yeux livrer et installer un client c’est aussi prendre le temps de ranger son armoire IT !

Vous pouvez aussi comprendre pourquoi nous nous déplaçons chez nos client ICI 

événement-printemps-porte-ouverte

Événement du printemps

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Pour ceux qui n’ont pas pu être des nôtres lors de notre événement du printemps, voici une nouvelle occasion de se rattraper !

En collaboration avec l’ UCAB – Union des Commerçants et Artisans de Bussigny, nous avons le plaisir de vous inviter à notre traditionnelle journée portes ouvertes. Enfin… plutôt à notre after-work portes ouvertes 😁. Il n’y a pas de meilleur moment pour mélanger convivialité et découvertes locales.

L’UCAB, c’est bien plus qu’une association : c’est un pilier pour les commerces de proximité à Bussigny. Ils œuvrent chaque jour pour soutenir les commerçants locaux, mettre en lumière leur savoir-faire et dynamiser la vie économique et sociale de notre belle région. Alors, pourquoi venir découvrir ces passionnés qui font vivre votre quartier ?

  • Pour rencontrer des artisans et commerçants qui font vivre votre quartier avec créativité et dévouement.
  • Pour explorer leurs offres uniques et souvent méconnues qui méritent le détour.
  • Pour échanger, partager et passer un moment convivial dans une ambiance chaleureuse et décontractée.

🍷 Et comme tout bon after-work, vous pourrez profiter de quelques surprises et surtout d’une bonne ambiance! Une occasion parfaite pour soutenir le commerce local tout en vous faisant plaisir.

👉 Inscriptions via le QR code du flyer. 

Au plaisir de vous voir a notre événement du printemps ! Et si vous ne pouvez pas venir vous pouvez toujours découvrir notre fête des 10 ans.

À très bientôt,

Patrick TUNDO – Fondateur ASSYMBA Sarl

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Vacance-Disponible-été-2024

vacances 2024… mais toujours là

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Vacances 2024 🏖️ Nous restons présents ! 👩‍💻🧑‍💻👩‍🔧👨‍💼

Comme en 2023, en 2022… et depuis 10 ans, ASSYMBA Sarl reste fidèle au poste tout l’été pour vous accompagner. 👩‍💻 (Promis, notre équipe gère ça avec des tournus pour garder la bonne humeur intacte !)

Pourquoi nous direz-vous ? Parce qu’en 2024, il semblerait que ni les hackers ni vos systèmes IT n’aient prévu de partir en vacances 🍹 (sérieusement, que font les syndicats ?! 🤔).

☀️ Alors, profitez pleinement de votre été, bronzez bien sur vos deux faces*, savourez vos cocktail au bord de l’eau et revenez reposés. Pendant ce temps, nos équipes veillent sur vos systèmes et épaulent vos collègues de garde 💂 au bureau.

*PS : L’abus de bonne crème solaire est non seulement autorisé, mais vivement recommandé ! 💪🏻

Passez un bel été en toute sérénité ! 🌟

Pour ceux qui sont restés, n’hésitez pas à lire notre article : Comment protéger mon identité sur les Internet ? (oui, « les »).

10-ans-anniversaires-fête

Assymba fête ses 10 ans

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📝Le papier c’est has been ! Même pour des invitations? Ah bon, vraiment?

A ceux qui y croyent, alors tampis, et pour les autres, rendez-vous 📅 le 28 août prochain! 😂

Plus sérieusement (ou pas), pour la majorité d’entre-vous, vous savent (ou allez le savoir), que 2024 est une année importante pour nous. Pourquoi nous direz-vous ?

Outre certains changements qui ont eu lieu et d’autres qui sont encore en cours pour pouvoir toujours mieux servir nos clients, cette année ASSYMBA Sarl fête 🥳 ses 10 ans.

Alors restez connectés, ici, là-bas, à votre boîte mail et à votre boîte aux lettres physique. Car quelque chose ce prépare…

🚨 spoiler 🚨 A vos antennes, à vos boules, lancez ! Et surtout, gardez du souffle pour les bougie, ASSYMBA Sarl fête ses 10 ans.!

…la suite, plus tard, peut-être, … ☺️

En attendant vous pouvez retrouvé notre Podcast sur la semaine de 4 jours !

 

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Semaine-4-jours-bien-être -Podcast

Podcast avec la HES-SO sur la semaine de 4 jours

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[🎙️𝗣𝗢𝗗𝗖𝗔𝗦𝗧] Podcast avec la HES-SO sur la semaine de 4 jours

Comme quoi, il suffit juste d’essayer, au pire, ça peut marcher ! 😄 Et oui, chez Assymba, la semaine de 4 jours est bel et bien instaurée et prête à rester. De toute façon, je ne suis pas sûr que nos collaborateurs seraient prêts à revenir en arrière.

Bien sûr, ça n’a pas été sans quelques ajustements nécessaires, mais une fois tout mis en place, tous les systèmes sont au vert ! 🚀 Je ne vais pas tout vous spoiler, alors je vous laisse découvrir nos défis et notre mise en place dans le podcast. 🎧 Un grand merci à la HES-SO pour cette super discussion !

« Découvrez le podcast avec Patrick Tundo et HES-SO, pionnier audacieux de l’adoption de la semaine de travail de 4 jours qu’il a mise en place pour veiller au bien-être de son équipe.

Cette nouvelle approche redéfinit les attentes envers ses employés : le travail doit être efficace et optimisé afin de garantir la pérennité financière de l’entreprise.

Ce pari audacieux s’est avéré fructueux, car depuis la mise en place de cette pratique, ASSYMBA Sarl a constaté une augmentation significative de son chiffre d’affaires.

Nous avions déjà discuter de cela dans l’article Semaine de 4 jours – Projet innovant »

Source : Linkedin HES-SO 

 

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La formation continue

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Toute l’équipe d’Assymba est très fière de Silvain Cochard, pour l’obtention de son Brevet fédéral. Il faut une grande détermination et beaucoup de courage pour obtenir ce diplôme. Ce succès reflète non seulement son engagement, mais également l’importance de la formation continue.

Chez Assymba, nous sommes convaincus que la formation continue est un pilier fondamental pour la réussite individuelle et collective.

🌐 Dans un monde en constante évolution, où les technologies, les outils et les pratiques de travail ne cessent de se transformer, se former tout au long de sa carrière n’est plus une option. Mais une nécessité.

Investir dans le développement, de nouvelles compétences permet à chacun de rester à la pointe de son domaine. De s’adapter aux changements et de saisir les opportunités offertes par un environnement professionnel dynamique.

C’est également une formidable manière de renforcer la confiance en soi, car acquérir de nouvelles connaissances donne non seulement des outils pratiques, mais aussi une vision élargie de son potentiel 💯.

La formation continue ne se limite pas à un simple enrichissement personnel : elle constitue un levier puissant pour relever des défis ambitieux. En se formant, nos collaborateurs peuvent aborder des projets complexes avec assurance et innovation. Tout en ouvrant la porte à de nouvelles opportunités de croissance professionnelle. Ces efforts individuels contribuent directement à la réussite et à l’innovation de toute l’équipe .

C’est dans cet esprit qu’Assymba encourage et continuera d’encourager activement la formation continue pour tous ses collaborateurs. Nous croyons fermement que leur épanouissement personnel et professionnel est la clé de notre succès collectif. En investissant dans leur développement, nous construisons ensemble un avenir solide et durable, où chacun peut contribuer pleinement à l’atteinte de nos objectifs communs tout en poursuivant ses propres aspirations.