Tactiques pour retenir ou faire croître son personnel

🙅‍♂️ Alors non, pour ceux qui me connaissent, je n’ai pas changé de bord professionnel. Pas encore du moins.

Ce titre, c’était simplement le nom de l’un de sujets du dernier #FORWARD2023 au SwissTech Convention Center de l’Ecole polytechnique fédérale de Lausanne de vendredi dernier.

☞ D’ailleurs, pour les mêmes qui me connaîssent, vous savez bien que je parlerai jamais de « retenir » un collaborateur.

💨 Car un collaborateur qui à décidé de quitter, quittera. Et lui donner des milliers de francs d’augmentation ne fera que de repousser le délai. 💰💰💰

Merci pour ces échanges très intéressants avec des professionnels reconnus du domaine.

Merci à 👩‍💼 Patrizia Feroleto de 🏗️ Losinger Marazzi SA et merci à 👩‍💼Charlotte Vitoux de Morgan Philips Group et surtout merci à 👩‍💼 Julie Eigenmann pour la modération et l’invitation. Et bien sûr Alexia Thonomal pour la gestion et suivi

Crédit photo: Zoé Jobin pour Le Temps 📰 Et merci à #casio pour fournir du matériel de qualité et durable 😉

Eric: vrai post, garanti sans IA 💪